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Social Selling
Bienvenue
Bienvenue dans notre formation "Social Selling" ! Dans un monde de plus en plus connecté, le social selling est devenu une compétence incontournable pour les professionnels de la vente. Cette formation vous guidera à travers les stratégies et les outils pour exploiter les réseaux sociaux afin de générer des opportunités commerciales, renforcer votre marque personnelle et établir des relations solides avec vos prospects. Vous apprendrez à utiliser LinkedIn, Twitter, et d'autres plateformes pour cibler efficacement votre audience, engager des conversations pertinentes et transformer vos interactions en véritables opportunités de vente. Que vous débutiez ou souhaitiez affiner votre approche, cette formation vous permettra de maîtriser l’art de vendre à l’ère digitale et de tirer parti des réseaux sociaux pour développer votre business. Rejoignez-nous pour découvrir comment le social selling peut transformer votre manière de vendre !
Télécharger le programme ci-dessous
Description
La formation "Social Selling" est conçue pour aider les professionnels à intégrer les réseaux sociaux dans leur stratégie de vente. En exploitant des plateformes comme LinkedIn, Twitter, et d’autres réseaux pertinents, les participants apprendront à identifier, engager et convertir des prospects de manière efficace et proactive. Cette formation est essentielle pour toute personne souhaitant moderniser ses techniques de vente et maximiser les opportunités offertes par les outils numériques.
Les objectifs :
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Comprendre les principes et l’importance du social selling dans la stratégie commerciale.
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Apprendre à utiliser LinkedIn et d’autres réseaux sociaux pour prospecter et générer des leads.
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Développer une stratégie de contenu pertinente pour engager son audience.
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Maîtriser les techniques pour établir des relations de confiance avec les prospects et clients.
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Optimiser son profil et sa présence en ligne pour attirer et convertir les prospects.
Les compétences visées
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Maîtrise des outils et plateformes de social selling.
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Capacité à créer et optimiser un profil professionnel attractif sur les réseaux sociaux.
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Compétence en création de contenu engageant pour attirer l'attention des prospects.
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Aptitude à identifier, cibler et engager des prospects sur les réseaux sociaux.
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Compétence en gestion des relations clients via les réseaux sociaux.
Durée
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14 heures
Module
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Introduction au Social Selling et Développement de la Présence en Ligne.
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Techniques d’Engagement et de Conversion sur les Réseaux Sociaux.
Profils des apprenants
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Commerciaux, responsables des ventes, et entrepreneurs.
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Professionnels du marketing souhaitant intégrer les réseaux sociaux dans leur stratégie de vente.
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Toute personne impliquée dans des fonctions de développement commercial.
Prérequis
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Connaissance de base des réseaux sociaux.
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Expérience préalable en vente ou marketing souhaitable mais non obligatoire.
Accessibilité et délais d'accès
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L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
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15 jours
Équipe pédagogique
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Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
Ressources pédagogiques et techniques
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Organisation de sessions de formation en présentiel
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Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.
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Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.
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Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
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Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
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Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Formation en présentiel ou à distance
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Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
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Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
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Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
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Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
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Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.