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S'initier à la Bureautique
Bienvenue
Bienvenue dans notre formation "S'initier à la Bureautique"! Que vous soyez débutant ou souhaitiez rafraîchir vos compétences, cette formation est conçue pour vous aider à maîtriser les outils essentiels de la bureautique. Apprenez à utiliser efficacement les logiciels de traitement de texte, les tableurs, et les outils de présentation pour optimiser votre productivité au quotidien. Rejoignez-nous pour découvrir les bases de la bureautique et devenez rapidement opérationnel dans vos tâches administratives et professionnelles.
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Description
La formation "S'initier à la Bureautique" est destinée aux personnes souhaitant acquérir les compétences de base pour utiliser les logiciels bureautiques courants. Cette formation pratique permet de se familiariser avec les fonctionnalités essentielles des outils de traitement de texte, de tableur, et de présentation, afin de gagner en efficacité dans les tâches quotidiennes.
Les objectifs :
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Apprendre à utiliser les principales fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
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Savoir créer, modifier et mettre en forme des documents, des tableaux, et des présentations.
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Développer une autonomie dans l’utilisation des outils bureautiques pour des tâches professionnelles simples.
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Gagner en productivité et en efficacité dans la gestion des documents administratifs et professionnels.
Les compétences visées
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Maîtrise des fonctionnalités de base des logiciels de traitement de texte (Word).
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Utilisation des fonctions élémentaires d'un tableur (Excel).
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Création de présentations visuelles et structurées (PowerPoint).
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Gestion et organisation des fichiers sur un ordinateur.
Durée
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Durée : 21 heures
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Répartition : 3 jours de formation ( 7 heures par jour)
Module
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Introduction à la Bureautique et Traitement de Texte
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Initiation au Tableur Excel
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Présentation avec PowerPoint et Organisation des Fichiers
Profils des apprenants
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Personnes sans expérience préalable en bureautique.
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Professionnels souhaitant se familiariser avec les outils bureautiques pour améliorer leur efficacité au travail.
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Étudiants et personnes en reconversion professionnelle.
Prérequis
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Aucune connaissance préalable en bureautique n'est requise.
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Notions de base en navigation sur un ordinateur et utilisation d'internet recommandées.
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Logiciel requis : Pack Microsoft
Accessibilité et délais d'accès
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L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
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15 jours
Équipe pédagogique
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Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
Ressources pédagogiques et techniques
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Organisation de sessions de formation en présentiel
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Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.
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Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.
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Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
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Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
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Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Formation en présentiel ou à distance
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Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
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Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
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Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
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Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
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Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.