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Prospecter sur LinkdIn
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Bienvenue sur notre page dédiée à la formation "Prospecter sur LinkedIn". LinkedIn est bien plus qu'un simple réseau social professionnel ; c'est un outil puissant pour développer votre réseau, identifier des opportunités et transformer des connexions en clients. Cette formation vous offre les clés pour optimiser votre présence sur LinkedIn, utiliser des techniques de prospection avancées et engager efficacement avec vos cibles. Apprenez à créer des stratégies de contenu attractives, à automatiser certaines tâches tout en maintenant une approche personnalisée, et à convertir vos contacts en partenariats fructueux. Boostez vos résultats commerciaux en exploitant tout le potentiel de LinkedIn.
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Description
Je suis LinkedIn est l'un des outils de prospection les plus efficaces pour les professionnels du B2B. Cette formation vous permet de maîtriser les techniques de prospection sur LinkedIn pour identifier, engager et convertir vos prospects en clients. Vous apprendrez à utiliser LinkedIn comme un levier stratégique pour votre développement commercial, en optimisant votre profil, votre réseau et vos interactions.
Les objectifs :
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Comprendre le fonctionnement de LinkedIn et ses avantages pour la prospection.
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Optimiser votre profil pour attirer vos cibles.
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Développer une stratégie de prospection efficace sur LinkedIn.
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Apprendre à utiliser les outils et fonctionnalités avancées de LinkedIn pour la prospection.
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Savoir engager et convertir vos prospects en clients via LinkedIn.
Les compétences visées
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Capacité à utiliser LinkedIn pour la prospection commerciale.
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Compétence en optimisation de profil pour maximiser la visibilité et l'attractivité.
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Maîtrise des stratégies de contenu pour engager les prospects.
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Utilisation des fonctionnalités avancées de LinkedIn telles que Sales Navigator.
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Aptitude à développer des relations professionnelles et à convertir des prospects en clients.
Durée
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14 heures
Module
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Introduction et Optimisation du Profil LinkedIn
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Stratégies de Prospection et Outils Avancés
Profils des apprenants
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Commerciaux, responsables de vente et business developers.
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Professionnels du marketing et de la communication.
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Entrepreneurs et dirigeants souhaitant optimiser leur prospection digitale.
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Toute personne souhaitant utiliser LinkedIn comme outil de prospection.
Prérequis
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Avoir un compte LinkedIn actif.
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Connaissances de base de LinkedIn.
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Aucune compétence technique spécifique requise.
Accessibilité et délais d'accès
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L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
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15 jours
Équipe pédagogique
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Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
Ressources pédagogiques et techniques
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Organisation de sessions de formation en présentiel
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Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.
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Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.
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Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
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Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
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Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Formation en présentiel ou à distance
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Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
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Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
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Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
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Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
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Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.