Centre de formation pour particuliers et entreprises
Bienvenue
Bienvenue à notre formation "PowerPoint Débutant" ! Nous sommes ravis de vous accueillir pour ce parcours d'apprentissage conçu spécialement pour vous introduire aux bases essentielles de Microsoft PowerPoint. Que vous souhaitiez créer des présentations percutantes pour vos réunions, vos projets ou vos présentations académiques, cette formation vous fournira les compétences fondamentales pour maîtriser les outils de présentation. Préparez-vous à découvrir comment transformer vos idées en présentations visuelles efficaces, engageantes et professionnelles. Notre objectif est de vous accompagner pas à pas pour vous rendre autonome et confiant dans l'utilisation de PowerPoint. Nous avons hâte de commencer cette aventure avec vous !
Télécharger le programme ci-dessous
Powerpoint Débutant
Description
Les objectifs :
-
Comprendre l’interface de PowerPoint et ses principales fonctionnalités.
-
Créer et modifier des présentations de manière efficace.
-
Utiliser des modèles et des thèmes pour concevoir des diapositives attrayantes.
-
Ajouter et formater du texte, des images, et des objets sur les diapositives.
-
Préparer et enregistrer des présentations pour différents usages.
Les compétences visées
-
Maîtrise de l'interface utilisateur de PowerPoint.
-
Création et personnalisation de diapositives.
-
Gestion de texte, images, et objets dans les présentations.
-
Utilisation de modèles et thèmes pour améliorer la présentation visuelle.
-
Sauvegarde et préparation des présentations pour divers formats et supports.
Durée
-
7 heures
-
Répartition : 1 jour de formation ( 7 heures par jour)
Module
-
Création et Gestion de Présentations
-
Amélioration et Préparation des Présentations
Profils des apprenants
-
Débutants et utilisateurs novices de Microsoft PowerPoint souhaitant apprendre les fonctionnalités de base.
Prérequis
-
Connaissances informatiques de base, aucune expérience préalable de PowerPoint requise.
Accessibilité et délais d'accès
-
L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
-
15 jours
Équipe pédagogique
-
Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
-
Logiciel requis : Microsoft Powerpoint
Ressources pédagogiques et techniques
-
Organisation de sessions de formation en présentiel
-
Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.
-
Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.
-
Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
-
Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
-
Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
-
Formation en présentiel ou à distance
-
Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
-
Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
-
Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
-
Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
-
Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.