Centre de formation pour particuliers et entreprises
Stratégies Avancées et Mise en Pratique
du Management
Digital
Bienvenue
Bienvenue dans notre programme "Stratégies Avancées et Mise en Pratique du Management Digital" ! Nous sommes ravis de vous accueillir pour cette formation avancée conçue pour vous aider à maîtriser les stratégies digitales modernes et à les appliquer efficacement dans le management. Vous apprendrez à élaborer et mettre en œuvre des stratégies digitales avancées, à utiliser les outils numériques pour améliorer vos pratiques de gestion, et à intégrer le digital dans vos processus de management pour maximiser les résultats. Découvrez le programme ci-dessous et préparez-vous à transformer votre approche du management grâce aux technologies numériques !
Télécharger le programme ci-dessous
Description
Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des stratégies avancées de management digital. Les participants apprendront à développer et à mettre en œuvre des stratégies digitales efficaces, à utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des équipes, et à appliquer les meilleures pratiques pour intégrer le digital dans le management. Le programme inclut également des études de cas et des ateliers pratiques pour appliquer les concepts appris.
Les objectifs :
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Maîtriser les stratégies digitales avancées pour le management.
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Utiliser des outils numériques pour améliorer la gestion des équipes et des projets.
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Intégrer le digital dans les processus de management pour optimiser les performances.
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Développer des compétences pratiques pour la mise en œuvre de stratégies digitales efficaces.
Les compétences visées
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Développement de Stratégies Digitales : Élaboration de stratégies digitales adaptées aux objectifs de management.
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Utilisation des Outils Numériques : Application des outils numériques pour optimiser la gestion des équipes et des projets.
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Intégration du Digital dans le Management : Intégration des solutions digitales dans les processus de management.
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Mise en Pratique des Stratégies : Application des stratégies digitales à travers des études de cas et des simulations.
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Optimisation des Performances : Utilisation des technologies pour améliorer les performances organisationnelles.
Durée
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14 heures
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Répartition : 2 jours de formation (7 heures par jour)
Module
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Jour 1 : Stratégies Avancées et Développement Digital
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Jour 2 : Optimisation des Performances et Application Pratique
Profils des apprenants
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Managers, responsables de départements et directeurs.
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Chefs de projets numériques et stratégiques.
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Toute personne impliquée dans le management et la mise en œuvre de stratégies digitales.
Prérequis
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Expérience préalable en management et gestion des équipes.
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Connaissances de base en outils et stratégies digitales.
Accessibilité et délais d'accès
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L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
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15 jours
Équipe pédagogique
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Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
Ressources pédagogiques et techniques
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Organisation de sessions de formation en présentiel
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Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.
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Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.
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Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
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Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
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Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Formation en présentiel ou à distance
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Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
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Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
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Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
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Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
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Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.