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Techniques de Vente, Gestion et Optimisation des Piloter la Performance

Commerciale avec

le Digital

Commerciales

Présentiel ou classe à distance

Classe à distance ou présentiel

Durée : 2 jours (14 heures)

Prix : 1740,00 € 

Financement : Opco sur demande de devis

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Image de Glenn Carstens-Peters

Bienvenue

Bienvenue dans notre programme "Techniques de Vente, Gestion et Optimisation des Performances Commerciales avec le Digital" ! Nous sommes heureux de vous accueillir pour cette formation complète qui vous permettra d'apprendre à intégrer les techniques de vente modernes et les outils digitaux pour optimiser vos performances commerciales. Vous découvrirez des stratégies avancées, des outils numériques innovants, et des méthodes efficaces pour maximiser vos résultats commerciaux. Explorez le programme ci-dessous et préparez-vous à améliorer vos compétences en vente et en gestion grâce au digital !

Télécharger le programme ci-dessous

Description

Ce programme fournit une approche intégrée des techniques de vente, de la gestion des performances commerciales, et de l'utilisation des outils digitaux pour optimiser les résultats commerciaux. Les participants apprendront à utiliser les technologies numériques pour améliorer les techniques de vente, à mettre en place des stratégies efficaces, et à piloter la performance commerciale de manière optimale grâce aux solutions digitales.

Les objectifs :

  • Maîtriser les techniques de vente modernes et adaptées au contexte digital.

  • Utiliser des outils numériques pour améliorer les pratiques de gestion commerciale.

  • Développer des stratégies digitales pour optimiser les performances commerciales.

  • Mettre en place des indicateurs clés pour suivre et améliorer les résultats commerciaux.

Les compétences visées
  • Techniques de Vente Avancées : Application des techniques de vente modernes pour maximiser les résultats.

  • Gestion et Analyse des Performances : Utilisation des outils numériques pour surveiller et optimiser les performances commerciales.

  • Optimisation des Processus Commerciales : Amélioration des processus de vente grâce aux technologies digitales.

  • Développement de Stratégies Digitales : Élaboration de stratégies commerciales intégrant les outils numériques.

  • Suivi et Ajustement des Performances : Mise en place de KPI pour évaluer et ajuster les performances commerciales.

Durée

  • 14 heures 

  • Répartition : 2 jours de formation (7 heures par jour)

Module

  • Jour 1 : Techniques de Vente et Gestion des Performances

  • Jour 2 : Optimisation des Performances et Développement de Stratégies Digitales

Profils des apprenants

  • Responsables commerciaux et managers de vente.

  • Chefs de produits et analysts commerciaux.

  • Toute personne impliquée dans la vente, la gestion des performances commerciales et l’utilisation des technologies numériques.

Prérequis

  • Connaissances de base en techniques de vente et gestion commerciale.

  • Intérêt pour l'intégration des outils numériques dans les pratiques commerciales.

Accessibilité et délais d'accès

  • L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.

  • 15 jours

Équipe pédagogique

  • Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.

Ressources pédagogiques et techniques

  • Organisation de sessions de formation en présentiel 

  • Organisation de sessions de formation en direct via des outils de visioconférence pour permettre l'interaction en temps réel entre les apprenants et les formateurs.

  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne offrant des cours interactifs, des vidéos, des quiz, et des ressources diverses pour faciliter l'apprentissage à distance.

  • Intégration de vidéos, de podcasts, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthode d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.

  • Utilisation d'exercices ludiques, de jeux éducatifs et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.

  • Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Formation en présentiel ou à distance

  • Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...

  • Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.

  • Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.

  • Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.

  • Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.

Apprenants

Satisfait

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de progression
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