Centre de formation pour particuliers et entreprises
Formation Gestes et Postures
Bienvenue
Nous sommes heureux de vous accueillir dans notre programme de formation sur les gestes et postures, spécialement conçu pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et améliorer votre bien-être au travail. Que vous soyez employé, manager, ou travailleur indépendant, cette formation vous apprendra à adopter les bonnes pratiques pour protéger votre dos et optimiser votre posture dans votre environnement professionnel. Ensemble, nous allons découvrir les techniques pour soulever, porter et déplacer des charges en toute sécurité, tout en réduisant les risques de blessures. Rejoignez-nous pour faire de la prévention une priorité et améliorer votre quotidien !
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Description
La formation vise à sensibiliser les personnels aux conséquences et impacts durables sur la santé. Elle apporte des notions élémentaires de manutention dans la prévention des risques et le respect de la réglementation en matière de santé et Sécurité au travail.
Les objectifs :
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Apprendre les techniques de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
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Acquérir les bons gestes et postures pour éviter les accidents de travail.
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Comprendre l'importance de l'ergonomie sur le lieu de travail
Les compétences visées
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour le port ou le déplacement de charges en toute sécurité
Durée
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7 heures
Modules
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Introduction aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
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Principes d'Ergonomie et Prévention des Risques
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Techniques de Manutention Manuelle
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Mise en Pratique et Études de Cas
Profils des apprenants
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Tous les employés, particulièrement ceux travaillant dans des environnements à risques.
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Responsables de sécurité, managers, et membres des comités de sécurité.
Prérequis
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Aucune connaissances préalable est nécessaire à la formation.
Accessibilité et délais d'accès
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L'accessibilité dans la formation est essentielle pour permettre à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, de bénéficier pleinement des opportunités d'apprentissage. Pour toute personne en situation de handicap, veuillez nous contacter.
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15 jours
Équipe pédagogique
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Formation dispensée par un formateur expérimenté et professionnel. Son CV est disponible sur simple demande.
Ressources pédagogiques et techniques
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La formation devra suivre l'ordre des modules pour le bon déroulement et l’efficacité de l'apprentissage.
‣ Ressources pédagogiques et techniques prévues :
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formation synchrone
fourniture des supports de formation :
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Intégration de vidéos, de présentations interactives, et d'autres supports multimédias pour diversifier les méthodes d'apprentissage et rendre le contenu plus attractif.
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Utilisation d'exercices ludiques, de travaux pratiques et de quiz interactifs pour renforcer les connaissances et encourager l'engagement des apprenants.
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Utilisation de ressources imprimées ou numériques telles que des livres, des manuels, des articles académiques pour approfondir les connaissances sur des sujets spécifiques.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Formation en présentiel ou à distance
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Évaluation continue : Évaluation de la progression des apprenants. Cela peut inclure des tests, Quiz, des évaluations formelles et informelles, des retours d’expérience, QCM, étude de cas...
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Feedback des participants : Questionnaires, des entretiens individuels, des sondages en ligne, etc.
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Analyse des données : Analysez les résultats des évaluations, les données de suivi et le feedback pour identifier les points forts et les domaines à améliorer.
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Ajustements en cours de route : Sur la base des résultats de l’évaluation, ajustements à la formation si nécessaire. Cela peut inclure des modifications de contenu, des méthodes d’enseignement, ou des ajustements dans la gestion du temps.
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Rapport final et recommandations : Préparez un rapport final résumant les résultats du suivi de la formation, les accomplissements et les recommandations pour les futures actions de formation.